演讲内容
常见错误
- 信息量过大
- 与听众无关
- 观点不明确
应该做到的
- 结果： 带着 目标 去演讲，确定你想要的结果。目标应该是让听众发生观点的转变以至于产生行动（比如对某些事情有了新的认识，通过某个决议，决定加入我们团队，等），越具体越好。不应该列出一大串的事实，而是只写 三件 最重要的。人脑中负责决策的，不是理性思考的左脑，而是负责情感的右脑。所以我们给出事实的目标，应该是在 情感上打动听众 。
- 关联性：听众为什么要对你的演讲 感兴趣 ，你的话对他们有什么 价值 。
- 要点：用 一句话 阐明你的观点，
总结下来，如 这个PDF
结构
- 坡道：用 一句话 引起听众的最大兴趣。演讲开始时，不是所有人都在听你的讲话，用 关联性 来吸引他们的注意非常重要。多用第二人称你和你们，少用第一人称的我和我们。你 只有7秒钟 的时间，不说自己的名字，不介绍自己，不寒暄，开门见山 的直接切中要害，向听众们展示：1. 你理解他们的处境；2. 你到这里是要帮助他们。这里要说出最精彩的内容，可以用以下策略：以 你（你们） 开头，定量 的给出一些数字，提出问题让听众思考，让听众想象，以及讲述故事。
- 路线图：耐心引导，带听众了解演讲流程。让人们知道演讲有 多长，预览你的 安排，设定互动规则。常犯的两个错误，完全没有路线图，或者太复杂。
- 发现：循序渐进的让听众主动发现演讲要点，而不是强制性的塞给他们你所知道的所有信息，让他们感觉到“啊，原来如此”。不要超过三个，将你想要讲的内容进行分类。
- 总结：强化重点，加深印象。重提你要说的重点，并加深在 情感 上的影响。
- 不要以问答做为结束：可在“发现”环节结束时，或者发现环节的每个部分结束是做问答，但最后要以前面提到的 总结 作为最后的话。
- 甜点：甜点的工作是要引起听众的强烈的 情感共鸣 ，创造一种感觉，而不能再给他们塞一些事实、数字进去。情感更有粘性，人们会忘了数字和知识点，但会记住强烈的情感体验。一个好的甜点，可以是一个故事，比喻或者想象。